Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie zainaugurował 12. edycję badania „Barometr zawodów”, mającego na celu zidentyfikowanie trendów na rynku pracy w 2027 roku. To ogólnopolskie badanie polega na zbieraniu opinii pracodawców na temat zapotrzebowania na różne profesje.
Pracodawcy są kluczowymi uczestnikami tego procesu, a ich opinie mają znaczący wpływ na późniejsze analizy. Zebrane dane umożliwią dokładne określenie, w jakich zawodach występuje niedobór pracowników, a gdzie rynek jest już nasycony. Takie informacje są istotne dla planowania kierunków szkoleń oraz kształcenia w regionie.
Uczestnictwo w badaniu jest proste i zajmuje tylko kilka minut. Pracodawcy mogą wypełnić krótki, anonimowy kwestionariusz dostępny pod linkiem: Ankieta.
Wypełnienie ankiety to okazja, by wpływać na przyszłość podkarpackiego rynku pracy. Władze podkreślają, że każda odpowiedź jest cenna i przyczynia się do lepszego dostosowania oferty edukacyjnej do potrzeb lokalnego rynku.
Podkarpacie, z rosnącą dynamiką rozwoju, potrzebuje informacji o zapotrzebowaniu na zawody, stąd udział w tym badaniu wydaje się być nie tylko korzystny, ale i konieczny. Pracodawcy zostali zachęceni do dzielenia się swoimi spostrzeżeniami, co pozwoli na budowanie lepszej przyszłości dla rynku pracy w regionie.
